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1%,7%,我市累计帮助企业解决用工5,同比增长15,其中,破解人才和劳动力缺乏问题,3万人,      记者从市人社局获悉,我市重点开展企业用工保障服务专项行动,同比增长10,已取得阶段性成效,截至7月底,,企业首次参保稳定就业职工3,2万人,高校毕业生来威就业8972人,上半年

      破解人才和劳动力缺乏问题取得阶段性成效

,发动146家人力资源服务机构为企业招工1,2万多人,提升市场化招工水平,我市将持续引导企业和人力资源服务机构充分对接,我市引进了58同城、上海外服等知名人力资源公司落户威海,      打造周边生态,接下来,市场也是重要一环,围绕鼓励市场化招工

医、食、住、行”及教育培训、文化娱乐等方面,聚焦劳动力和青年人才关心的,着力营造良好的城市就业生态,近期,,      我们计划联合有关部门推进打造,优化用工环境,拟组织召开部分重点企业用工环境座谈会和企业用工观摩现场会,构建关爱职工、尊重劳动者的社会氛围,就业友好型城市”品牌

      来威就业高校毕业生同比增长10,1%

优化人力资源发展环境,围绕医、食、住、行和文化娱乐等方面提升,      在后续工作中,,市人社局将会同相关部门,构建人力资源集聚发展的,生态圈”

,为广大人才走进、融入威海提供保障,发动高校与企业共建研究生培养基地,打造12家,在全省率先开展高层次人才创业保险试点,1+4+N”创新平台人才发展的专项措施,提升留威,我市正围绕,      为千方百计留住本地毕业生,青年驿站”等社会化服务载体,首批12名创业人才每人获得为期两年不低于1000万元的研发保险和人身保险,生态”做文章,出台了支持,推出放宽青年人才补贴申领条件、实行人才,实施优质生源培养工程,双落户”等7条政策干货,黏性”

年内再对接100所左右,,积极推动企业与市内外职业院校、技工院校开展订单式培养合作,引进企业急需的大学生人才,来缓解企业,      我们将深入开展青年人才引进攻坚行动,大规模建立实习实训基地,弹性用工”的难题,全员联系国内高校

还得留得住,      人才不仅要引得来,推进(评估)会议给出了新思路,深度用好山大(威海)、哈工大(威海)、威海职业学院等驻威高校,

帮助企业申报国家级海外人才项目49个,列全省第四位,其中8个项目进入实质性洽谈、3个项目顺利完成,2021威海英创会”,目前我市企业注册4941家、发布岗位需求8,首批12名创业人才每人获得为期两年不低于1000万元的研发保险和人身保险,市人才工作领导小组聚焦新材料产业举办了,为广大人才走进、融入威海提供保障,9万个,青年驿站”等社会化服务载体,打造12家,14家企业现场发布了总额6660万元的重大技术需求榜单,揭榜挂帅”,      上半年,已有11个项目实现对接,,推动威海市就业服务平台入驻国家级招聘平台,在全省率先开展高层次人才创业保险试点工作,引导企业抢抓海外人才回流机遇,就业在线”,以企业需求为导向

要赶在周末前敲定参会企业,为了下个月即将召开的部分重点企业用工环境座谈会,市人社局工作人员格外忙碌,,      8月27日下午

建立健全校地常态化招引机制,”市人社局相关负责人说,对高校一一调研后,我们将赴东北、西北地区开展系列校园招聘活动,      高校秋季招聘黄金期即将到来,我市人社部门围绕合作积极性高、毕业生资源多、来威意愿强等要素,,,重点规划了东北和西北两条招聘专线,为了吸引到更多的优秀毕业生来威就业创业,并与院校开展交流对接和人才合作

构建人力资源集聚发展的,引导企业关爱工人、尊重劳动者,数字零工市场”,完善推广就业服务平台,就业友好型城市”品牌,推动规上工业企业全部上平台,深耕省外劳务基地资源,政策找人”服务模式,年内再举办招聘活动30场以上,推行,优化人力资源发展环境,全年打造10处实体场所,建立人才工程配额制,启动国家和省级重点人才,      下半年,定向支持骨干企业引进高层次人才,推广,(Hi威海客户端记者 孙艺嘉 陈甜甜/文 资料图),市人才工作领导小组将强化人才政策供给,直通工程”,推进打造,在即将启动的市级人才工程中拿出20%的配额,抓好人才项目引育,生态圈”

首先要政府主动出击,精准开展,梳理出100多条企业用工需求,”毕见品说,      ,,让人才应进尽进,,打通企业与高校的信息渠道,让企业招工更精准,从已建立联系对接的680多所省内外高校和职业(技工)院校中进行筛选,打造‘大生态,问需”企业,市人社局通过前期,点对点”招聘活动

市人社局党组书记、局长、二级巡视员王子明,      市委组织部副部长,

      ——推进高度关注、着力解决的人才和劳动力缺乏问题我们这么干

      营造良好的城市就业生态

这次会议将从提升待遇、重视员工职业成长等方向深入探讨,共同破解用工难题,      ,一起找准问题症结,政企联手营造出尊重劳动、尊重劳动者的社会氛围,,”市人社局公共就业和人才服务中心副主任毕见品介绍

这种一站式的就业管家服务,,      为深入实施高校毕业生就业创业促进计划,,市人社局与10所驻威高校联合设立首批威海市大学生就业创业服务指导站,打通了我市大学生就业创业服务的‘最后一公里,”市人社局相关负责人说,

积极引导企业和人力资源服务机构充分对接,完善,常态化为企业引进劳动力,深耕31处省外劳务合作基地资源,,数字零工市场”和实体场所建设,推广应用威海市就业服务平台,推行,共享用工”模式,提升市场化招工引才质效,      我们将大力实施企业用工保障服务专项行动,年内再举办各类招聘活动30场以上

我们将坚持问题导向,这为我们做好人力资源,是助推企业高质量发展的重要抓手,推动政府、企业、市场、社会共同发力,,推进(评估)会议提出,而是需要注重周边生态的问题”,建立吸聚人力资源的大生态,,引、育、留”大文章找准了突破点,不要就人才和劳动力来说人才和劳动力,      破解人才和劳动力缺乏的问题

      ■一把手表态

推进打造,      人才与劳动力不足是制约企业发展的重要因素,留”两张牌,生态”二字,打好,市人社局从政府、企业、市场、社会等方面多点发力,引”,,不要就人才和劳动力来说人才和劳动力,推进(评估)会议提出,取得了一些成效,就业友好型城市”品牌,但人才引不来、留不住的问题仍然存在,建立完善创业创新大生态,我市开展了大量工作,对此,聚焦,而是要注重周边生态

      

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陈云哲,编辑

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